Lernmedien – AZUBI

Soft Skills

Zeitmanagement
Projektmeetings
Kreativitätstechniken
Kommunikation für Praktiker
Agiles Projektmanagement
Rede- und Präsentationstechniken

Projektaufträge zum Drehen & Fräsen

Projektauftrag – Drehen
Projektauftrag – Elektro-Installationstechnik

Mathematik

Potenzrechnung und Exponentialzahlen
Zahlensysteme
Dreisatz inkl. Prozentrechnung
Formeln und Gleichungen
Grundrechenarten

Anlagen- und Metalltechnik

Blechbearbeitung
Isometrie
Maschinelles Zerspanen
Grundlagen Fräsen
Einführung in die Flanschmontage

Bioverfahrenstechnik

Durchführung / Inprocess Control
Fermentationsanlagen
Fermentationsaufbereitung
Fermentationsvorbereitung

Energien in der Produktion

Elektrische Energie
Grundlagen Energie
Grundlagen der Energieübertragung
Kondensieren
Mechanische Energie
Regenerative Energie
Thermische Kraftwerke
Trocknen und Trocknungsapparate
Verdampfen
Wärmetauscher

Kunststofftechnik

3D-Druck
Polymere und Kunststoffe
Extrusion
Spritzgießen

Lernen

Erfolgreiche Lernvorbereitung
Effektive Lernmethoden
Vorbereitungen auf Prüfungen

Die ausbildende Fachkraft

Die Rolle der ausbildenden Fachkraft
Im Fokus: Der Azubi
Motivation in der Ausbildung
Planung und Methoden
Konflikte in der Ausbildung
Feedback in der Ausbildung

Systems Engineering & Social Engineering

Systems Engineering
Social Engineering

Betriebsanalytik

Dichtebestimmung
Chromatographie (Grundlagen)
Chromatographie: GPC-IR-Kopplung
Chromatographie: HPLC
Gaschromatographie
GPC (Gelpermeationschromatographie)
Grundlagen der Spektroskopie
IR-Spektroskopie
NIR-Spektroskopie
NMR-Spektroskopie
Massenspektroskopie
Probenahme
Refaktrometrie
Säure / Base Indikatoren
Titration
UV / Vis-Spektroskopie
Validierung

Elektromobilität

Einführung in die Elektromobilität
Elektrische Fahrzeugantriebe
Hybride Fahrzeugantriebe
Energieverbrauch
Energiespeicher
Batterierecycling
Ladesysteme
Energieversorgung
Ökobilanz
Kosten

Messtechnik

Druckmesstechnik
Füllstandmessung

Lizenzmodelle

Unsere E-Learning Inhalte bieten wir Ihnen in flexiblen Lizenzmodellen an. Ob Abo, Miete oder Kauf – wir haben die passende Lösung für Sie.

Sie haben keine Lernplattform für die Lerninhalte? Kein Problem auch dafür haben wir eine optimale Lösung. Das Abo-Modell eignet sich für alle, die über keine eigene Lernumgebung verfügen, oder nur wenige Nutzer beschulen wollen. Alternativ haben Sie die Möglichkeit die Lerninhalte zu kaufen oder zu mieten und auf Ihrer eigenen Lernumgebung einzubinden.

Miete

Zugang für unbegrenzte Anzahl Ihrer Mitarbeiter:innen
Einbindung in Ihre Lernumgebung
Kosteneffizienz
Mindestlaufzeit 12 Monate

Abo

Zugriff auf alle Lerninhalte
Inklusive Zugang zur Lernumgebung und Reporting-Funktionen
Keine Software-Installation erforderlich
Zugriff direkt über den Browser
Für alle, die es flexibel mögen

Kauf

Zugang für unbegrenzte Anzahl Ihrer Mitarbeiter:innen
Einbindung in Ihre Lernumgebung
Keine Folgekosten
Unbegrenzte Nutzungsdauer

Interaktive Lernmedien für die Ausbildung